С 1 сентября 2026 года в Таджикистане вступили в силу новые размеры заработных плат, пенсий и стипендий. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1300 сомони в месяц.
Согласно указу главы государства, должностные оклады работников дошкольных и общеобразовательных учреждений увеличены на 25%. Для сотрудников других учреждений образования, науки, культуры, спорта, здравоохранения и социальной защиты, а также работников органов власти, правоохранительных органов, военнослужащих и других бюджетных организаций повышение составило 20%.
Базовый оклад для расчета заработной платы работников сферы здравоохранения установлен в размере 893 сомони. Для государственных служащих административных должностей он составляет от 1506 до 1668 сомони в зависимости от категории.
Для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов базовый оклад для расчета коэффициентов по воинским и специальным званиям составляет от 1800 до 2002 сомони в зависимости от звания.
Страховые, трудовые и социальные пенсии, а также надбавки к ним индексируются с учетом уровня инфляции за 2025 год, но не менее чем на 15%.
Размер всех действующих стипендий, включая президентские, увеличен на 20%. Исключение составляют стипендии курсантов высших военных учебных заведений и Академии МВД.
Для реализации повышения выплат в городах и районах Согдийской области потребуется дополнительно 292,7 млн сомони. Об этом ранее на пресс-конференции сообщил начальник Главного управления финансов Министерства финансов Таджикистана по Согдийской области Анвар Мирзозода.
По его словам, дополнительные расходы будут покрываться за счет свободных остатков бюджетных средств, перевыполнения доходной части бюджета, сокращения второстепенных расходов и других внутренних резервов.
Мирзозода также сообщил, что местные бюджеты Согдийской области уже перевыполнены на 155 млн сомони, что позволит обеспечить финансирование повышения выплат наряду с другими источниками.
