Мастчинский район давно известен как один из крупнейших сельскохозяйственных районов Согдийской области. Здесь выращивают хлопок, овощи и фрукты, а жизнь многих семей традиционно связана с землей.
В последние годы наряду с сельским хозяйством в районе активно развивается промышленность. Открываются новые предприятия, создаются рабочие места, а местные жители все чаще находят работу рядом с домом.
Автор: Алишери Толиб, SugdPressa
Во время пресс-тура «Караван журналистов», организованного для представителей СМИ Согдийской области, журналисты увидели, как постепенно меняется привычный облик района. Помимо объектов образования, культуры и сельского хозяйства маршрут включал посещение нескольких промышленных предприятий, где сегодня работают сотни местных жителей.
Главными героями поездки стали не руководители предприятий и не чиновники, а обычные рабочие — женщины, которые еще недавно были домохозяйками, мужчины, отказавшиеся от трудовой миграции, и молодые специалисты, нашедшие работу у себя на родине.
Там, где хлопок превращается в пряжу
Первой остановкой журналистов стало предприятие «Арвис Зелал Текстайл» в поселке Сугдиён — один из крупнейших прядильных комплексов страны.
Еще на подходе к производственному корпусу слышен непрерывный гул десятков станков. В огромном цехе воздух наполнен запахом хлопка, а рабочие внимательно следят за оборудованием, которое без остановки превращает хлопковое волокно в пряжу.
Современное производство было открыто летом 2023 года после масштабной реконструкции с участием инвесторов из Таджикистана, Турции и Пакистана. Предприятие работает круглосуточно в три смены. Здесь ежегодно перерабатывают до 6,5 тысячи тонн хлопкового волокна и выпускают около 5,4 тысячи тонн хлопчатобумажной пряжи, которая экспортируется в Узбекистан и Турцию.
Но больше всего внимание привлекают не современные станки, а люди, которые обеспечивают бесперебойную работу производства.
Бригадир Мархамат Бободжонова уже четыре года ежедневно приезжает на работу из Худжанда на служебном автобусе.
— Условия хорошие. Зарплату выплачивают вовремя. Если работаем без прогулов, получаем еще и премию, — рассказывает она.
Из-за шума станков говорить приходится почти крича.
— Не тяжело работать в таком шуме?
Мархамат улыбается.
— Со временем привыкаешь. Главное, что работа нравится.
Мохира Сангинова месяц назад вновь вернулась на предприятие после небольшого перерыва.
— Лучше работать здесь, чем сидеть дома. Зарплату платят вовремя, кормят горячим обедом, на работу и обратно возят служебным транспортом. Что еще нужно? — говорит она.
Сегодня на предприятии трудятся 156 человек, большинство из которых — женщины.
По словам производственного директора Шавката Гиёева, предприятие сотрудничает со службой занятости населения и принимает на работу даже тех, кто никогда раньше не работал на текстильном производстве.
— Опыт не обязателен. Мы сами обучаем сотрудников. Сейчас готовы принять еще около ста человек. Главное — желание работать, — отмечает он.
Помогают обучать работников и иностранные специалисты. Сейчас на предприятии работают 11 инженеров из Пакистана, которые обслуживают оборудование и одновременно передают свой опыт местным сотрудникам.
Один из них — Мухаммад Акрам. До приезда в Таджикистан он пять лет работал на аналогичном производстве в Ташкенте.
— Здесь хорошие условия. Предприятие предоставляет жилье и питание. Работать здесь комфортно, — говорит инженер.
Для сотрудников организованы служебный транспорт, трехразовое горячее питание, а средняя заработная плата составляет около 2100 сомони.
У линии упаковки готовой продукции работает Хомидбек Хомидбеков. Он аккуратно укладывает бобины пряжи перед отправкой заказчикам.
— Главное, что работа есть дома. Не нужно ехать в другую страну. Здесь тоже можно заработать. Лучше работать здесь, чем на чужбине, — говорит он.
От местного молока — к готовой продукции
После шумного текстильного производства следующая остановка кажется почти непривычно тихой. В джамоате Оббурдон расположен филиал предприятия «Нури Сафар», входящего в состав комбината «Шири Душанбе».
Здесь уже совсем другая атмосфера. Вместо хлопка — молоко, вместо пряжи — кефир, сметана, творог, йогурт и сыр. Но объединяет оба предприятия одно — они дают жителям района возможность работать рядом с домом.
У линии по выпуску пластиковой упаковки работает Розиямох Ниёзова. Уже пять лет она трудится на предприятии.
— Работой довольна. Зарплату выплачивают вовремя. Условия хорошие, — говорит она.
По словам директора предприятия Юлдоша Бердиева, завод работает в Мастче с 2018 года как филиал комбината «Шири Душанбе». За это время небольшое производство превратилось в одного из крупнейших переработчиков молока в районе.
Сырье закупают у местных жителей, а готовую продукцию поставляют практически во все города и районы Согдийской области.
Сегодня предприятие выпускает 15 видов молочной продукции — кефир, сметану, йогурт, творог, каймак, сыр и другие изделия.
Особенность производства в том, что здесь налажен практически полный цикл. На одной площадке работают цех по выпуску пластиковой тары, участок переработки молока и линия упаковки готовой продукции.
Средняя заработная плата работников составляет около 2500 сомони.
Фуркатджон Хакимов работает здесь почти десять лет.
— Получаю около пяти тысяч сомони. Меня все устраивает. Зачем ехать в другую страну, если можно достойно работать дома? Благодаря таким предприятиям жители района имеют стабильную работу, — говорит он.
Промышленность меняет район
Еще недавно Мастчинский район ассоциировался прежде всего с сельским хозяйством — хлопком, садами и овощеводством. Сегодня к этому постепенно добавляется промышленность.
По данным районных властей, за первое полугодие 2026 года объем промышленного производства составил 152,8 млн сомони, что почти на 39,2 млн сомони больше, чем за аналогичный период прошлого года. За этот период предприятия района произвели 127,3 тонны хлебобулочных изделий, 239,1 тонны молочной продукции, 68,7 тыс. тонн цемента, более 2,2 тыс. квадратных метров металлопластиковых изделий и свыше 1,4 млн единиц пластиковой продукции.
Конечно, по масштабам промышленного производства Мастча пока не может сравниться с крупнейшими индустриальными районами Согда. Но изменения уже заметны. Появляются новые предприятия, расширяются действующие производства, создаются рабочие места.
За цифрами промышленного роста стоят реальные люди. Кто-то ежедневно приезжает сюда из Худжанда, кто-то впервые получил постоянную работу, а кто-то отказался от мысли искать заработок вдали от дома.
Именно такие истории сегодня становятся частью перемен в Мастчинском районе. И, пожалуй, лучше всего их отражают слова одного из рабочих текстильной фабрики:
— Лучше работать здесь, чем на чужбине.